Los atributos de marca son las características más tangibles y demostrables que posee una marca; aquellas que podemos ver durante el consumo de los productos y/o servicios de la marca: propiedades, composición, calidad de los materiales, diseño…todo aquello que pueda tocarse, verse o medirse. Aunque en gran medida, los atributos definen la marca, esta solo tomará sentido cuando la dotamos de personalidad, mediante emociones y valores.

Conocemos como extensión de marca a aquella estrategia de branding o marketing que hace uso de la reputación, calidad y credibilidad de una marca ya consolidada (marca paraguas) para lanzar un producto bajo el mismo nombre en una nueva categoría de productos.

La cultura de marca es el conjunto de creencias, normas y valores que definen la personalidad y funcionamiento de la organización. Es un factor decisivo a la hora de elaborar la identidad corporativa y debe ser compartida por todos sus miembros. La componen elementos como el funcionamiento en la toma de decisiones, la comunicación tanto interna como externa, la organización de los recursos, la normativa de la organización o las diferentes maneras de liderazgo. Este término condicionará el comportamiento de la institución y su manera de ser, además de ayudar a fomentar el compromiso de los públicos con la marca.

La propuesta de valor es un concepto que responde a las preguntas ¿qué hacemos? y ¿para qué lo hacemos?  Con la propuesta de valor comunicamos de manera clara y resumida para que sirve el servicio o producto ofrecido por la marca y los beneficios que este aporta a los clientes. Es una promesa y un compromiso que la marca adquiere con sus audiencias.

Formalmente, una marca es aquel signo distintivo que se relaciona con unos determinados productos y/o servicios cuya finalidad es diferenciarse del resto de competidores. Además, una marca puede ser la expresión de los ideales de una compañía y de sus productos, o la percepción que tienen sus clientes de ella. Una marca que sepa expresarse de manera exitosa, generará vínculos con sus clientes y aportará valor para la empresa y en la sociedad.

El eslogan (slogan en inglés) es una fórmula breve y original, utilizada en publicidad, propaganda política, etc. En el uso del día a día de los profesionales del branding, la palabra eslogan se utiliza indiferentemente para referirse tanto al claim como al tagline; aunque ambos términos son cosas diferentes.

El branding sensorial es una técnica de branding que busca provocar emociones en el consumidor a través de los sentidos. Una estrategia de branding completa debe conseguir hacer llegar el producto o servicio al cliente y sus características, hacer que la imagen del...

Employer Branding no es otra cosa que hacer de una marca un referente en el cuidado de la calidad de vida de sus empleados. De esta manera atraeremos nuevos candidatos con talento y potenciaremos la fidelidad de los trabajadores. Si quieres que tu empresa sea competitiva, necesitas atraer el mejor talento y retenerlo. Para llevarlo a cabo, es necesario establecer una propuesta de valor atractiva.

La hoja de estilo es el archivo con la extensión .css que acompaña a una web y le da estilo. Gracias a este archivo podemos personalizar a nuestro gusto la apariencia visual de la web, definiendo el tipo de fuente, color, tamaño, espaciado entre párrafos, márgenes, tamaños de los títulos, etcétera.

El copy, como texto, se refiere a aquellos mensajes creativos que componen la estrategia de una campaña publicitaria. El copy tiene como finalidad conectar el producto o servicio con el consumidor final de la manera más efectiva posible, siguiendo los patrones establecidos por la estrategia de branding. El “copy”, como copywriter, es el creativo encargado de desarrollar la idea sobre la que se asienta la campaña publicitaria. El “copy”, o “copywriter”, decidirá cómo se va a contar la historia para que el consumidor de la marca reaccione de la forma que se espera.